Page 10 - 97-1-2022
P. 10
ინფრასტრუქტურაა რეკომ ენდებულ ი. მათ გარეშ ე I believe that this is what defines the success
მეხუთ ე თაო ბ ის კომ უნ იკაციაზ ე ლაპ არ აკიც ზედ მე of not only MagtiCom, but also of such other
ტია. პარტნიო რ თ ა გად აწყვ ეტ ილებ ამ აც არ დაა ყ ოვ global players as Apple, Microsoft, Tesla,
ნა და კავკასუს ონლ აი ნისა და დელ ტაკ ომ ის შეძენ ა Facebook, Google, and others.
გადავწ ყვიტ ეთ. მაგ თიკ ომ ის ისტორ ია სა და საქარ
თვ ელოს ტელ ეკ ომ უნ იკაციი ს სფერ ოში ორი უდიდ ე Professionalism: we always exercise care
სი ფინ ან სურ ი გარ იგ ებ ა შედგა. შედ ეგ ად, გავხდით when hiring employees. A solid theoretical
პირ ვ ელი FMC (Fixed Mobile Convergence) ოპერატ ორ ი background is a must along with training and
ჩვენ ი ქვეყ ნის ბაზარზე. გავ წიეთ დიდ ი ინვ ეს ტ ი professional education in every direction,
ციე ბი, მთლ ია ნად გამ ოვ ც ვალ ეთ ქსელის ბირთ as needed. This is how we put together the
ვის და ტელ ევ იზიის ინფრ ას ტრ უქტურა, უსწ რ აფესი professional management and teams that the
ტემპ ებ ით შევ ძ ელ ით ახალ ი არეა ლების ოპტიკ ით company stands on.
დაფარვ ა. იდეა ლ ურ ი ქსელ ი ავაგ ეთ და არა მარტო
მობილ ურ ის, არამედ ფიქ ს ირ ებ ული ქსელ ებ ის მი Quick decision-making: it is worth mentioning
მართ ულ ებ ით აც დავწ ინაურდით და საქ ართვ ელოს that there is almost no managerial bureaucracy
ბაზ არზე ლიდ ერ ის პოზ იცია შევინარჩ უნ ეთ. at MagtiCom. Decisions that take months to
approve at other companies are made here in
რაც შეეხ ება ზოგადად კარ იერ ულ წინს ვ ლას, კომპა a matter of a day, sometimes even hours. The
ნია ში არს ებ ულ ი მაღალ ი თუ საშუალო მენეჯ მენტ ის business invariably stands by technological
დიდ მა ნაწ ილმ აც, ჩემს ავ ით, საწყ ის პოზ იც იებზ ე development – the founder’s support allows us
დაიწ ყ ო მუშ აობა და დროთა გან მავლ ობ აშ ი გაი ზ ა to make quick decisions. This is what you don’t
რდნენ. ასე რომ, ამ კუთ ხ ითაც მაგ თ იკ ომ შ ი მუშ აობ ა see in other companies, and this is what makes
პერსპექტიულია. შრომა და საქმ ის მიმართ დამოკი me comfortable doing my job and fulfilling my
დებულ ებ ა ცალ სახ ად დაფას ებულ ია. obligations. Greater effectiveness is the result.
რა არის ის კორ პორ აც იულ ი ღირებულ ებ ებ ი, რომ ლ ებ იც Discipline and punctuality are equally
მაგ თ იკომს ამ ინდ უს ტ რიაშ ი მომ უშ ავ ე სხვ ა კომ პ ან ი important in our line of work. Once we set
ებ ისგან გამ ოა რ ჩ ევს და, თქვ ენი აზრით, რა განაპირ ო a deadline, we simply must do everything
ბებს წარ მ ატ ებას? to meet it. And it’s not that hard, as long as
someone punctual is in charge and the team
აქ ბევ რ ი მდგენ ელ ია. ვეც დები, რამ დენ იმე უმთავ operates properly, the result is immediately
რეს ი გამ ოვ ყ ო და თან მიმ დევ რ ულად გიპ ასუხოთ: apparent. Given the specifics of our work, we
have a very tight schedule, but we still manage
მიმ აჩ ნია, რომ წარ მატ ებ ის უმთავ რესი ფაქტ ო to meet our deadlines.
რი კომპანიი ს მარ თ ვ აშ ი მფლ ობელ ის აქტიურ ი
ჩართულობაა. როდ ეს აც აკეთ ებ იმ საქ მ ეს, რაც იცი No one can deny that an equally important
და გიყ ვ არს, თან ყოვ ელ დ ღიურ პროცესებ ში აქტიუ factor is that positions at MagtiCom have
რად ხარ ჩარ თ ულ ი, წარმატ ებ ა გარ დაუვ ალ ია. ტექ always been considered among the highest
ნოლ ოგიუ რ კომპ ან იებშ ი ეს უფრ ო მეტ ად იგრ ძ ნ ობა. paid jobs in Georgia since day one. Besides
ჩემ ი აზრ ით, არა მხოლოდ მაგთ იკ ომის, არამედ being able to work for a successful Western-
მსოფ ლ იო გიგანტებ ის – ეფლ ის, მაი კროს ოფ ტის, type company, the welfare and comfort of our
ტეს ლას, ფეი ს ბუქ ის, გუგ ლ ის და სხვათ ა – წარ მ ატე employees is also underpinned by financial
ბის მთავ არი წინ აპირობ აც ეს არის. motivation, an aspect treated with special
attention.
პრ ოფეს იო ნ ალ იზმი – ყოვ ელ თ ვის ძალია ნ ყურად
ღებით ვარ ჩევდ ით კადრებს. აუცილ ებელ ი პირობა Besides years of experience, you are also
საფუძვლია ნ ი გან ათლ ებ აა, რასაც ემატებ ა a professionally trained project manager.
8 magticom.ge
