Page 10 - 93-1-22
P. 10

რას ეფუ­ძ­ნე­ბა თქვ­ ე­ნ­თ­ვის
ბიზნ­ ე­სეთ­ ი­კა, რამ­ დ­ ე­ნად
ეთანხ­ ­მე­ბა იმ ღი­რებ­ უ­ლებ­ ებს,
რით­ აც პი­რად ცხო­ვ­რებ­ აშ­ ი
ხელ­ მ­ ძღვან­­ ელ­ ობთ?

სხ­ ­ვის­ ი არა­ფერ­ ი მი­ნ­და, შურ­ ის        საბაზო სადგურის მონტაჟი რთული რელიეფის პირობებში
გრძ­ ­ნო­ბა ჩემ­ ­თვ­ ის უც­ხოა, მხო­          Installing a base station in challenging terrain
ლოდ დას­ ა­ხულ­ ი მი­ზნ­ ის მი­ღ­
წევ­ ა მამ­ ო­ძრ­ ა­ვებს. ყველ­ ა­ზე           protecting our subscribers from cyberattacks, even though they usually
მე­ტად რაც მა­ღი­ზი­ან­ ებს, ღა­               don’t get to notice it. I’m really proud to be working with this team
ლატ­ ი და უმა­დუ­რო­ბაა. ასე­ვე,               toward a Georgian cause.
მიუ­ ­ღე­ბელ­ ია, როდ­ ეს­ აც ადა­მი­
ან­ ი გე­იმ­ ე­დებ­ ა და ის ამ დროს            Q: What key factors underpin MagtiCom’s leading position over the
მზაკ­ ვ­ რ­ უ­ლად ფიქ­ რ­ ობს, რო­გორ          years?
გა­გა­ცურ­ ოს. არა­და, არ ტყუვ­ დ­ ე­
ბი, ხან ასე მი­ა­ნი­შნ­ ებ, ხან ისე,           A: Our advantage is defined by 2 key factors. Firstly, since inception,
ის კი თავ­ ი­სას არ ეშვ­ ებ­ ა. მი­უ­          representatives of MagtiCom’s parent companies and Georgian founders
ტევ­ ებ, თვალს და­ხუჭ­ ავ, მა­გრ­ ამ           have been operating on the ground in Tbilisi. To this day, top-level
ბო­ლოს მაი­ ნც გიწ­ ევს სა­კა­დ­რი­            managerial issues are solved at MagtiCom within hours – no red-tape
სი პას­ უ­ხის გა­ცემ­ ა... რა­საც ვა­          delays. Secondly, MagtiCom usually builds its own network, develops
ფა­სებ, უმთ­ ა­ვ­რეს­ ი მათ შო­რის,            computer programs, and delivers communications and information
ალ­ბათ, საქ­ მ­ ის სიღ­ რ­ ­მი­სეუ­ ­ლი        technology services – all on its own. Consequently, response takes next
ცოდ­ ნ­ ა, ანუ პრო­ფეს­ იო­ ­ნა­ლიზ­           to no time, and we also save the national currency on outsourcing.
მი და ამა­ს­თან ერ­თად მრა­
ვალ­მ­ ხ­ ­რი­ვი ერუდ­ ი­ცი­აა.                Q: What is the cornerstone of your business ethics? How consistent are
                                               they with your personal guiding values?
რა თვის­ ებ­ ებს უნდ­ ა ფლო­ბდ­ ეს
ლი­დე­რი და ორი სი­ტ­ყვ­ ით                    A: I’m not covetous in any way. Envy is alien to me. The only thing that
როგ­ ორ დაა­ ­ხა­სი­ა­თებ­ დ­ ით               drives me is my desire to achieve set goals. What irritates me most is
საკ­ უთ­ არ თავს?                              treachery and ingratitude. It’s also unacceptable when you put your
                                               trust in people, but all they do is look for ways to double-cross you.
ჩემ­ ი აზრ­ ით, ყველ­ ა ადა­მია­ ნს            You won’t be duped, and you keep trying to let them know that you’re
აქვს რაღ­ ა­ცი­სად­ მ­ ი მი­დ­რე­კი­           nobody’s fool, but they won’t let it go. You forgive them, turn a blind
ლებ­ ა, ნიჭ­ ი, მაგ­ რ­ ამ ბუ­ნებ­ ­რი­        eye, but eventually you’re forced to give them what’s coming to them….
ვ­სა და თან­ ­და­ყო­ლილს გან­ ვ­ ი­            What I appreciate most, among other things, is professional aptitude,
თარ­ ე­ბა სჭირ­ ­დე­ბა. ცოდ­ ­ნის შე­          professionalism, also profound erudition.
ძენ­ ის და მუყ­ ა­ით­ ობ­ ის გარ­ ეშ­ ე
მიზ­ ნ­ ის მიღ­ ­წევ­ ა შეუ­ ­ძლ­ ებ­ ელ­ ია.
სამ თან­ აბ­ რ­ ად მნი­შ­ვნ­ ე­ლო­ვან
მახ­ ა­სია­ თ­ ებ­ ელს და­ვა­სახ­ ე­ლე­
ბდ­ ი – გონ­ იე­ რ­ ე­ბა, გან­ ა­თლ­ ე­
ბა და პერ­ ­მა­ნე­ნ­ტუ­ლობ­ ა. რაც
შე­ეხ­ ებ­ ა საკ­ უთ­ ა­რი თა­ვის ორი
სი­ტ­ყვ­ ით დახ­ ას­ ი­ა­თე­ბას, ასე
ვიტ­ ­ყოდ­ ი – „სამ­ უ­შაო­ თ­ ა მწა­რ­
მო­ე­ბელ­ ი”.

8 magticom.ge
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15